prestaciones

Las becas del Ayuntamiento de Albacete perpetúan la precariedad en Empleo

agencia empleo aytoEl Ayuntamiento de Albacete acaba de adjudicar unas 31 becas para jóvenes universitarios o con Ciclos Formativos, para realizar prácticas laborales en empresas de la ciudad, durante tres meses.

Este programa forma parte del Plan Extraordinario Municipal de Medidas para la creación Empleo 2014, que tiene una dotación presupuestaria de 2 millones de euros y cuenta con el respaldo de los agentes sociales (CCOO, UGT y FEDA).

Estaba previsto que 200 jóvenes universitarios o con Ciclos Formativos se beneficiaran de este programa de becas, pero de momento, sólo se han incorporado 35 jóvenes. El programa  consiste en realizar “prácticas laborales” de 40 horas semanales  empresas de la localidad, durante 3 meses, en el horario establecido por el centro de trabajo. A cambio, los jóvenes obtienen una remuneración del 80% del IPREM, unos 426 €. Tanto la remuneración de los jóvenes como los seguros sociales, corren a cargo del Ayuntamiento. Las empresas, además de los jóvenes en prácticas, reciben una subvención de unos 350 € al mes por becario. En las empresas no repercute coste alguno y tan sólo se les exige un compromiso de contratación de 3 meses a media jornada, por tener a un becario.

Continuar leyendo

Podemos Albacete denuncia que el 97% de los empleos son temporales y precarios

inemSegún los últimos datos oficiales aparecidos del mes de julio, a pesar de que es un mes en el que tradicionalmentelas cifras del paro suelen bajar, por las contrataciones de verano, la provincia de Albacete, gracias a las políticas de nuestros gobiernos autonómico y municipal, ha sido la única de Castilla-La Mancha donde han subido. Casi  58.000 personas demandan empleo en nuestra provincia, de las cuales más de 24.000 se concentran en la ciudad de Albacete.

Además, la mayoría de contratos realizados son TEMPORALES, el 97%. Lo que refuerza la estacionalidad, la temporalidad y la precariedad del empleo existente.

Continuar leyendo